Jumlah tenaga kerja terus meningkat, namun ada sedikit penurunan di sektor sekunder – Menurut Kantor Statistik Federal (FSO) menunjukkan indikator triwulanan barometer kerja di pertama Kuartal tahun 2013, pertumbuhan lapangan kerja sebesar 2 % . Sektor tersier mencatat tahun-ke-tahun, peningkatan yang signifikan yaitu 2,8%, sedangkan pekerjaan di sektor sekunder sedikit menurun (-0.4%). Indikator prospek kerja, jumlah lowongan dan kesulitan dalam merekrut staf sedikit menurun dibandingkan dengan triwulan sebelumnya.
Menurut data yang direvisi untuk perhitungan statistik ketenagakerjaan (JOBSTAT) ini pertama kalinya terjadi peningkatan karyawan sebesar 2.0% di Swiss Kuartal tahun 2013, total 4.152.000. Sementara penurunan lapangan kerja sektor sekunder tercatat sekitar 4000 orang (-0.4%), tenaga kerja di sektor tersier naik menjadi 84.000 unit (2,8%). Pekerjaan dengan waktu kerja full time memiliki total volume sebesar 3.499.000 (1,6%).
Data yang di bandingkan berdasarkan musim menunjukan , pertumbuhan lapangan kerja sebesar 0,4% ditunjukan pada kuartal sebelumnya. Meskipun indikator prospek kerja menunjukan angka penurunan (1,04 -0.6%) dan jumlah lowongan (-300, -0.7%) sedikit menurun dibandingkan tahun lalu, pekerjaan diperkirakan akan meningkat lebih lanjut pada kuartal mendatang. Kesulitan perusahaan dalam perekrutan personil yang berkualitas juga sedikit menurun (29,6%, -1.9%).
Pekerjaan di sektor ekonomi dan industri
Di sektor sekunder, yang ditandai dengan penurunan secara keseluruhan dalam lapangan pekerjaan, kami mengamati kecenderungan yang berbeda antara industri, “Manufaktur / produksi barang” (-8.000, -1.3%) di satu sisi dan industri “Bangunan / Gedung (5000 , 1,6%) di sisi lain.
Terjadi perkembangan positif di sektor tersier yang diukur dalam waktu satu tahun untuk sebagian besar industri. Perubahan terbesar terjadi pada ‘kesehatan dan kesejahteraan’ industri (+23’000; 4,3%) dan “Pendidikan” (+12’000; 4,6%).
Jumlah lowongan
Pada Kuartal pertama tahun 2013 dari seluruh sektor ekonomi terdapat 300 lowongan terjadi penurunan dibanding tahun lalu (-0.7%). Sektor sekunder juga mengalami penurunan lowongan pekerjaan sebesar 1700 (-12,1%), sedangkan sektor tersier pada tahun ini tercatat ada lebih dari 1500 pekerjaan (4,1%). Proporsi di total lowongan dan permintaan tenaga kerja di sektor sekunder sebesar 1,3 %, dan 1,2 % di sektor tersier.
